Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Rullgardinsföretag i Kinna blir gärna finskägt

Fackklubbarna och de anställda på Almedahl-Kinna ser fram emot att få ny ägare, finska Domicet Oy i Åbo.
Publicerad

Almedahl-Kinna tillverkar solskyddsväv för inomhusbruk, det vill säga tyger till rullgardiner. Domicet som gör komponenter till rullgardiner men inga tyger är sedan drygt tio år en betydande kund. Marie-Louise Svensson är Sifklubbens ordförande med 33 medlemmar:

-Nu blir vi ganska kompletta. Vi trycker deras mönster och själva gör de inga tyger. Vi får tillgång till nya kundområden, främst i Östeuropa.
Almedahl-Kinna fick mbl-information några dagar innan de fick veta att köpet var ett faktum. Enligt uppgift blir Almedahl kvar i Kinna. Företaget har 139 anställda och omsätter 185 miljoner kronor. Domicet har 35 anställda och omsätter 80 miljoner kronor.

Blir koncernspråket finska?

- Nej, det är bara något vi har skämtat om, säger Marie-Louise Svensson. Hittills har vi klarat oss bra med svenska, vilket jag hoppas vi kommer att göra även i fortsättningen.

Säljare är Latour, ett företag som har många olika affärsområden och som har haft haft problem med sjunkande försäljning.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.