Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Riksbanken redo kyla ner avtalsrörelsen

Publicerad

Riksbanken redo kyla ner avtalsrörelsen

- En räntenivå på 4-6 procent har inte knäckt högkonjunkturen i USA, svarade riksbankschefen Urban Bäckström på en fråga om vilka höjningar som väntas för den svenska reporäntan.

Urban Bäckström förtydligar att "styrkan i den svenska konjunkturen blir avgörande". SIF:s förbundsstyrelse var inbjuden till Riksbanken i onsdags kväll för att informeras om målet med penningpolitiken. En höjning av den styrande reporäntan är att vänta, enligt de flesta bedömare. Frågan är när och hur stor. Två av bankens sex direktörer vill omedelbart höja räntan från 2,90 till 3,15 procent.
Urban Bäckström gav inga besked men erinrade om att USA i början av 90-talet hade en ränta motsvarande dagens låga nivå i Sverige. Den har sedan legat i intervallet 4 till 6 procent utan att hämma den amerikanska tillväxten.
Föreningssparbanken tror i sin i dag presenterade konjunkturrapport att en första uppgång av reporäntan kommer mycket snart, att den blir 3,65 procent i juni och 4,15 procent i december nästa år för att som mest stiga till 5 procent under konjunkturperioden. En prognos som stämmer väl med riksbankschefens yttrande.
Urban Bäckström motiverar en svensk räntehöjning med att hellre "bromsa lite nu än köra för fullt och få en rejäl djupdykning" som i senaste börs- och fastighetskraschen.
- Om vi tar det lite försiktigt kan vi kanske förlänga den här högkonjunkturen.
25 procent av den svenska inflationen är importerad. Där ingår höstens höjningar av oljepriset. En viktigare faktor är lönerna, som står för cirka hälften av BNP.
- Vi har inget stort hot mot den ekonomiska stabiliteten i dag, men Asienkriser kan alltid komma. Det är mer sannolikt att inflationen går över 2 procent än under. Temperaturen i lönerörelsen har stigit efter höstens utspel.
Syftar Urban Bäckström på lärarfackens krav? Han pekar inte ut någon grupp och betonar att Riksbanken inte bestraffar någon.
- Vi agerar bara. Vi höjer räntan om klimatet totalt sett försämras, men vi säger inte att det beror på lärarna eller uttalanden av finansministern. Det krävs ett visst mått av hårt handlag från vår sida.

BJÖRN ÖIJER© siftidningen 1999  

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.