Regeringens kompetensmiljarder:
Småföretag har inte mycket att hämta

Småföretagen kan inte få mer än några tusen och de stora som mest 400 000 kronor i stöd för att höja de anställdas kompetens. Längre räcker inte pengarna, enligt regeringens utredare Jaan Kolk.

Utredningen om hur regeringens 2,4 miljarder i kompetenspengar fördelas ska presenteras 11 september. Förslaget lär bli en besvikelse för många.
SIF:s förre utredningschef Olle Hammarström har varnat för att regeringens satsning blir en försämring för småföretagen.
- De små får mindre stöd än under de gångna åren, hävdade Hammarström i siftidningen strax före sommaren.
I vårbudgeten gjorde regeringen stort nummer av sitt förslag. 2,4 miljarder på tre år skulle äntligen få fart på företagens insatser för att höja anställdas kompetens. 400 miljoner år 2000 och 1 miljard vardera de följande två åren riktas till hela arbetsmarknaden och finansieras inom ramen för Europeiska socialfondens nya mål 3.
Beskedet i vårbudgeten applåderades. SIF:s ordförande Mari-Ann Krantz såg det som ett genombrott.
Konsulten Olle Hammarström var inte imponerad.
- Det är ett genombrott för ett generellt system, visst. Men stödet, subventionsgraden, blir så låg att det knappast får någon stor betydelse, sa Hammarström, som tyckte att regeringen politiskt "kokat soppa på en spik".
Stöd till kompetensutveckling är inget nytt. De senaste fem åren har Sverige haft 6,5 miljarder till EU:s mål 3 och mål 4. Det mesta har gått till insatser mot arbetslöshet. Men 1,5 miljarder har riktats till företag med färre än 50 anställda, för att förnya arbetsorganisation och höja de anställdas kompetens.
- Det var först till kvarn. Men det har absolut gett mer pengar till de mindre företagen än vad det nya kommer att ge.
Under sommaren har Jaan Kolk, förbundsdirektör på Teaterförbundet, arbetat med utformningen av stödet.
Blir det en försämring för småföretagen?
- Den gamla stödnivån, halva utbildningskostnaden, är inte möjlig i ett system som gäller alla. Det räcker inte pengarna till. Jag tror ändå att det kan vara en viktig stimulans.
Vilket stöd föreslår du?
- Vi diskuterar ett stöd som motsvarar 20 procent av kostnaden för bruttolönen de dagar en kompetenshöjning pågår. Det blir ett tak för stödet satt i procent av den totala lönesumman (troligen 1 procent), dock max 400 000 kronor per företag.
Är det tillräckligt?
- Jag har mina ramar. Tanken har aldrig varit att staten ska ta över företagens ansvar. Begränsningarna kan kanske uppfattas som orättvisa i riktigt små företag eller storföretagens filialer.
Om man räknar in lönebikostnader sänks den 20-procentiga ersättningsnivån till 14 procent. Kostnader för lärare, lokaler, studiemateriel mm ger inte rätt till statligt stöd.

TOMMY ZETTERWALL © siftidningen 1999