Många chefer har dålig koll på vad de ska göra när de anställda drabbas av psykisk ohälsa. Och sju av tio chefer underskattar hur vanligt det är, visar en undersökning från kampanjen Hjärnkoll.
Enligt Hjärnkoll är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivningar. Var fjärde person sägs utveckla psykisk ohälsa någon gång i livet.
Men många chefer tror att problemet är betydligt mindre på deras arbetsplatser. Över hälften av cheferna tror att bara ett fåtal, mindre än tio procent, av deras anställda kommer att utveckla psykisk ohälsa någon gång under sitt arbetsliv.
Däremot är det tydligt att cheferna tycker att frågan är viktig. Nio av tio anser att det är viktigt att arbetsplatsen har rutiner för att stötta dem som får problem med den psykiska hälsan. Nästan samtliga anser också att det är viktigt att personalansvariga chefer har goda kunskaper om hur de ska agera för att stötta dessa personer.
I verkligheten ser det annorlunda ut: Bara sex av tio säger att de har goda kunskaper för att stötta anställda som får psykiska problem, och ännu färre säger att det finns rutiner för stöttningen på deras arbetsplatser.
I undersökningen ingick 338 chefer med personalansvar. De har själva fått tolka vad som avses med begreppet psykisk ohälsa. Hjärnkoll använder det som ett paraplybegrepp för psykisk ohälsa av den grad att den påverkar både välbefinnande och funktion i vardagslivet för den som drabbas.
Fakta
Läs rapporten här.
