Prövotid ska ge tjänstemän jobb

Företag får anställa arbetslösa tjänstemän på prov under fyra månader helt utan kostnad. Avsikten är att det ska leda till fasta jobb. Det projektet driver SIF i Värmland tillsammans med länsarbetsnämnden.

Den provanställde får utbildningsbidrag under tiden. För arbetsgivaren är det helt kostnadsfritt och innebär inte några förpliktelser om att anställa efter prövotidens slut.
- Men vi sätter inte in folk hos arbetsgivare om vi inte tror att det kan bli fasta jobb av det. Avsikten är att puffa på företagen, säger Sven-Erik Westerhaag som jobbar med projektet för SIF:s räkning.
75 arbetslösa ska slussas ut i arbete under året. Kandidater saknas inte, i Värmland finns det just nu omkring 1 000 hel- eller deltidsarbetslösa sifare, däremot är det betydligt svårare att hitta företag som passar. Än så länge har åtta personer fått praktikplatser.
Tillsammans med LO, SAF, länsarbetsnämnden och Småföretagarna deltar SIF i Värmland även i ett lärlingsprojekt. Den arbetslösa går in som lärling i ett företag under en viss tid och skaffar sig precis den yrkeskunskap som arbetsgivaren frågar efter.
- Det kan exempelvis vara en allmänkontorist som har blivit arbetslös. För jobbet det gäller kanske hon behöver kunna redovisning. Då går hon in och lär sig det, förklarar regionchefen Bertil Nilsson.
Även i det här fallet är det gratis för företaget och inte heller här finns några formella förpliktelser om anställning.
Projektet har varit lyckosamt. Omkring 75 procent av lärlingarna har fått jobb i "sina" företag. Hittills har 400 personer deltagit i projektet. Uppskattningsvis en tredjedel av dessa är tjänstemän.
- Vi stödjer det som har möjlighet att utvecklas. Det här stärker den enskilde och hjälper till att utveckla mindre företag, säger Bertil Nilsson.

NIKLAS HALLSTEDT © siftidningen 1999