Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Polis - nej tack
Absolut inte polis eller sopgubbe men gärna fotbollsproffs eller läkare. Så lät det när vi frågade barn om vad de vill jobba med som vuxna.
I veckan kom Arbetsförmedlingen ut med sin rapport "Var finns jobben?" som visade att framtiden främst finns inom data- och teknikbranschen.
Eftersom Arbetsförmedlingen blickar framåt gör vi också det. För rapporter och prognoser får faktiskt ursäkta, frågan är förstås vad barnen vill jobba med när de blir vuxna. Och finns det yrken som de absolut inte kan tänka sig?
Sammanfattar vi vår högst ovetenskapliga undersökning kan vi konstatera att Polisen får svårt att rekrytera i framtiden medan Zlatan kan räkna med minst en värdig efterträdare.
 Eila Savolainen, 8, Uppsala | - Jag vill bli konstnär när jag blir stor. Det är så roligt att rita och måla. Men jag vill inte bli polis för då måste man jobba på natten. |
 Calle Blom, | - Jag håller faktiskt på att redan nu träna till serietecknare. Polis vill jag verkligen inte bli. För du har väl hört den här sången "Polis, polis, potatisgris"? |
 Indra Sävje, 12, Stockholm | - Jag vill jobba som läkare för då får jag hjälpa folk. Byggjobb är inget för mig för jag gillar inte höga höjder. |
 Pascal Henningsson, 9, Stockholm | - Jag vill i första hand bli arkitekt, sen spelutvecklare och på tredje plats kommer hjälparbetare. Jag vill inte jobba som sopgubbe för det verkar så tungt. |
 Noah Pettersson, 10, Stockholm | - Jag vill bli fotbollsproffs. Vet faktiskt inte om det finns jobb jag inte kan tänka mig...det skulle i så fall vara läkare. |
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
