Läkemedelsföretaget Pfizer har genom överenskommelsen mellan Sif och Allmänna industrigruppen ett rent processavtal. Det innebär att det är sifferlöst. Överenskommelser om löneökningar ska träffas lokalt.
Företaget och fackklubbarna har enats om ett ramavtal för de cirka 3000 som arbetar i Sverige. Avtalet ger bland annat en normalpresterande anställd mellan 2,2 och 3 procent i löneökningar per år. Med löneöversyn och andra överenskommelser är det värt totalt mellan 3,5 och 4 procent om året. Lägstlönen ligger på 14 750 kronor, att jämföra med 13 600 som är standard i flera av Sifs avtal.
- Det handlar om att man sätter upp individuella mål. Man får mer om man överträffar sina mål, säger Ingela Widén, Sifklubbens ordförande på Pfizer i Stockholm.
Däremot har man inte fått någon arbetstidsförkortning.
- Vi fick 0,535 procent i pensionsavsättning. Vi har fått upp till 42 timmar i arbetstidsförkortning, sedan ville inte företaget fortsätta. Amerikanarna tycker att vi är så himla mycket lediga i det här landet.
De fackligt förtroendevalda har också krävt att en arbetsgrupp ska tillsättas som bland annat ska se över hur man ska komma till rätta med osakliga löneskillnader.
Samtidigt har amerikanska Pfizer meddelat att man tänker satsa på Sverige. Nicorettetillverkningen ska bli kvar i Helsingborg, och Stockholm och Strängnäs får några extra miljoner.
- Jag känner inte att det är någon storsatsning på Sverige. Jag tycker däremot att det är tragiskt att hela gamla Pharmacia nu försvinner från Uppsala. Jag var med och slet som ett djur för att få fabriken i Uppsala i mitten på 90-talet, eftersom man inte ansåg att Stockholmsfabriken höll måttet. Vad jag kan se som en fördel är att man behåller tillverkningen i Stockholm, det är pendlingsavstånd för dem som får möjlighet, säger Ingela Widén.
Hon har fört fram synpunkterna i förhandlingar med företaget, men upplever att besluten fattas i USA, utan någon särskild hänsyn till vad de anställda i Sverige anser.
- Ledningen i USA kommer jag aldrig i kontakt med. Våra politiker i Sverige är inte heller så lätta att komma till tals med. Jag skulle vilja uppmana dem att se till att Sverige inte dräneras på arbetstillfällen.

LINDA SVENSSON