- Bolagen har ju ett intresse av att få kunder. Men de pengar man sätter in till ett pensionssparande är låsta under väldigt lång tid. Och det är viktigt att en ung person också ser till andra behov, som att det kostar att bilda familj, köpa en bostad eller vidareutbilda sig, säger Gunilla Dahmm, pensionsexpert på Unionen.
- Men om man kan sätta in kanske bara ett par hundralappar i månaden när man är ung så blir det mycket pengar med tiden. Å andra sidan betyder ett pensionssparande från 40, när man förmodligen har bättre ekonomi och ordnad bostad, att man ändå har 25 år kvar till pensionen vilket också är en lång spartid.
Den som vill börja pensionsspara bör först fundera på när man vill gå i pension. Ju tidigare man går, desto mer pensionssparande eller annat sparande behövs.
Man kan också fundera över hur mycket pengar man behöver som pensionär.
En del kostnader, som resor till jobbet och uteluncher, försvinner. Samtidigt avslutar man kanske ett sparande och har hunnit amortera av en del på huslån och liknande.
Hur man tänker sig pensionärslivet är också avgörande. Den som främst vill hinna umgås med nära och kära behöver vanligtvis inte samma ekonomiska förutsättningar som den som vill resa jorden runt.
Men vad betyder det för pensionen om jag börjar pensionsspara som ung eller medelålders? Den frågan är egentligen omöjlig att svara på, beroende på alla faktorer som kan påverka de sparade pengarna.
Men en fingervisning ger ändå de beräkningar man kan ta del av genom gå in på Min pension eller använda de räknesnurror som finns pensionsbolagens hemsidor.
Ett exempel, hämtat från AMF Pensions hemsida, visar att en 25-årig tjänsteman med en månadslön på 25 000 kronor och tjänstepension behöver spara 200 kronor i månaden för att få 75 procent av slutlönen i pension från 65 och livet ut.
En 40-åring i samma situation behöver spara 1 500 kronor i månaden. Om tjänstemännen saknar tjänstepension behöver de spara 1 400 respektive 3 300 kronor i månaden. (Se fler exempel och fakta om beräkningarna i artikeln här intill.)
Gunilla Dahmms råd till unga är att ta reda på om det finns kollektivavtal och tjänstepension på arbetsplatsen. I annat fall bör man förhandla sig till en annan pensionslösning eller börja spara privat.
- Sedan ska man sätta sig in i pensionsfrågorna och titta på de pensionspengar man kan påverka i den allmänna pensionen, alltså PPM-pengarna, och förhoppningsvis också i en tjänstepension, och se till att vara aktiv. Då kan man också dra nytta av de lägre avgifter som vi förhandlat fram för ITP.
