Pensionsavtal mellan LO och SAF klart
Mellan två och tretusen kronor i månaden räknar LO med att den nya avtalspensionen ska ge. Arbetsgivaren ska betala en pensionspremie på 3,5 procent av lönen för alla arbetare från 21 år.
Sent i går kväll enades LO och SAF om hur den nya avtalspensionen för en miljon arbetare ska finansieras. Knäckfrågorna har varit från vilken ålder som arbetsgivarna ska betala pensionspremier och hur stor premien ska vara.
I det slutliga avtalet har LO gått med på att minska kraven på premiens storlek för att inbetalningarna ska börja tidigare.
Båda parter säger sig vara nöjda med överenskommelsen.
- Nu räknas varje intjänad krona från 21 år. Äntligen har LO-medlemmarna ett pensionssystem som är likvärdigt det tjänstemännen har, säger Hans Karlsson, LO:s avtalssekreterare.
SAF poängterar att det inte ska bli dyrare för företagen än tidigare.
- Kostnaderna för det nya avtalet ryms inom oförändrad kostnadsram, säger SAF:s VD Göran Tunhammar.
En nyhet är att pensionspremier ska betalas in även under föräldraledighet. SAF har gått med på att betala in premier under maximalt elva månaders föräldraledighet.
Avtalet reglerar hur pensionen ska tjänas in. Men det är omöjligt att säga hur mycket pengar det blir i plånböckerna hos de framtida pensionärerna. Utfallet bestäms av räntor, avkastning och avgifter. LO beräknar att avtalspensionen ska ge 15 till 20 procent utöver den vanliga pensionen.
Förhandlingarna om tjänstemännens pensioner bröt samman förra våren. SIF:s pensionsansvariga Gunilla Dahm har tidigare sagt att förhandlingarna med SAF förmodligen kommer att återupptas under året. SAF:s VD Göran Tunhammar vill i dag inte kommentera om avtalet med LO kan innebära att det blir lättare att få till stånd ett avtal om tjänstemännens avtalspensioner.
JOHANNA JOHNSSON © siftidningen 2000
