Metso Minerals i Sala, som tillverkar maskiner för mineralberedning, hade 230 anställda då varslet lades.
- Vi visade inga dåliga siffror och det såg väldigt bra ut framöver. Men nu vill Metso ha så liten egen tillverkning som möjligt, säger Sifordföranden Fredrik Enström.
Ett alternativ som diskuterades var att plåttillverkningen skulle outsourcas till låglöneländer runt Östersjön, i kombination med mer produktion i kundernas länder.
Då senare Sjölanders verkstäder i stället tog över plåttillverkningen i Sala fick 25 på kollektivsidan behålla jobbet. Men förändringen innebär ändå att minst femton tjänstemannajobb försvinner.
- De femton har vi löst genom att tidsbegränsade anställningar inte förlängs, att pensionsavgångar inte ersätts och liknande. Sedan pågår ännu förhandlingar om två tjänstemän medan vi beslutat att fyra får vara kvar för att förstärka funktioner, säger personalchef Tryggve Lindman.
Sifordförande Fredrik Enström förklarar:
- När man nu outsourcar en del till billigare länder så behövs en annan organisation, med förstärkning på exempelvis inköpssidan och kvalitetskontroll.
Kvar i Sala blir 167 anställda, varav 127 tjänstemän.
- Sjölanders verkstäder får avsluta pågående arbeten och sedan konkurrera med andra, också från låglöneländerna, när vi lägger ut nya jobb. Själva har vi bara kvar den mest tekniskt komplicerade produktionen här i Sala, säger Tryggve Lindman.
Fredrik Enström önskar att man haft kvar tillverkningen i egen regi.
- När vi inte har kvar teknik och utveckling inom egna väggar så kommer vi nog att stanna upp lite. Men det här var väl ändå det näst bästa.
ANITA TÄPP
- Vi visade inga dåliga siffror och det såg väldigt bra ut framöver. Men nu vill Metso ha så liten egen tillverkning som möjligt, säger Sifordföranden Fredrik Enström.
Ett alternativ som diskuterades var att plåttillverkningen skulle outsourcas till låglöneländer runt Östersjön, i kombination med mer produktion i kundernas länder.
Då senare Sjölanders verkstäder i stället tog över plåttillverkningen i Sala fick 25 på kollektivsidan behålla jobbet. Men förändringen innebär ändå att minst femton tjänstemannajobb försvinner.
- De femton har vi löst genom att tidsbegränsade anställningar inte förlängs, att pensionsavgångar inte ersätts och liknande. Sedan pågår ännu förhandlingar om två tjänstemän medan vi beslutat att fyra får vara kvar för att förstärka funktioner, säger personalchef Tryggve Lindman.
Sifordförande Fredrik Enström förklarar:
- När man nu outsourcar en del till billigare länder så behövs en annan organisation, med förstärkning på exempelvis inköpssidan och kvalitetskontroll.
Kvar i Sala blir 167 anställda, varav 127 tjänstemän.
- Sjölanders verkstäder får avsluta pågående arbeten och sedan konkurrera med andra, också från låglöneländerna, när vi lägger ut nya jobb. Själva har vi bara kvar den mest tekniskt komplicerade produktionen här i Sala, säger Tryggve Lindman.
Fredrik Enström önskar att man haft kvar tillverkningen i egen regi.
- När vi inte har kvar teknik och utveckling inom egna väggar så kommer vi nog att stanna upp lite. Men det här var väl ändå det näst bästa.
ANITA TÄPP
