Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Oron stor i försvarsindustrin

På Saab har man de senaste fem åren reducerat antalet anställda med en tredjedel. Nu är man rädd att det kan bli fråga om nya neddragningar.
Publicerad
I går, onsdag, avgick försvarsminister Mikael Odenberg i protest mot de stora nedskärningarna inom försvaret. Det väcker oro bland de anställda i försvarsindustrin.
- Vi blev väldigt oroliga. Om det är så allvarligt att försvarsministern avgår för att hans departement fjärrstyrs från finansdepartementet finns det all anledning att ta det på största allvar, säger Johan Löfling, Sifklubbens ordförande på Saab i Linköping.
För Saabs del kan den åtstramade försvarsbudgeten innebära att man går miste om redan beslutade uppgraderingar av Jas Gripen.
- Gör man sig inte av med gröna gubbar blir det industrin som drabbas. Nu har vi visserligen försökt göra oss oavhängiga av svenskt försvar. 75 procent av det vi gör går på export, men det kommer ändå att bli kännbart. Det är inga småpengar, säger Johan Löfling.
Han bedömer att man inte kan dra ned ytterligare på personalen.
- Vi är på en miniminivå när det gäller volym och kompetens. Vi har gjort oss av med mellan 5 000 och 6 000 anställda de senaste fem åren.
Totalt mellan fyra och fem miljarder kronor ska dras in i försvarets budget enligt regeringens finansplan. Hur det kommer att påverka jobben för de anställda i industrin är ännu oklart, men det kommer att få konsekvenser, det är Sifs förbundsekonom Gösta Karlsson övertygad om.
- Vi vet inte ännu vilka besparingar man ska göra, utom att det ska ske på beställningarna. Det här blir en kraftig fortsättning på de nedskärningar som pågått under flera år. Problemet med försvarsindustrin är att den har så svårt att ställa om till marknadsvillkor, alltså börja producera annat. På det sättet är den oflexibel.
Också på BAE Systems Bofors, ser man med oro på framtiden.
- Det är klart att vi är oroade, det kan komma att påverka sysselsättningen här, säger Thomas Dahlin, klubbordförande.
Jan-Olof Brink är Sifordförande på Kockums Karlskronavarv. Odenbergs avhopp kom som en kalldusch för honom.
- Det är rysligt oroväckande. När man lever i försvarsindustrin är man van vid att ha gråa moln över sig, men sådana här avhopp gör att oron ökar katastrofalt.
Konstruktionsarbete pågår både i Malmö och Karlskrona. De är totalt 1150 anställda i företaget, varav drygt 320 Sifmedlemmar.
- Sparkraven är rysligt tuffa och eftersom man sagt att det i första hand gäller materialanskaffningen vet vi att det drabbar oss. Även om det är svårt att uttala sig om konsekvenserna ännu.
Hur har dina arbetskamrater reagerat?
- Jag har inte hunnit prata med dem än men personligen satt jag som förstenad framför TV:n i går kväll.

LINDA SVENSSON
ANITA TÄPP
NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.