En majoritet av tjänstemännen i näringslivet trivs med sina jobb och anser sig ha en rimlig arbetstid. Detta trots att 57 procent jobbar mer än 40 timmar i veckan.
Många kan jobba hemifrån också på kvällstid, tack vare mobiltelefoner och bärbara datorer. Och gör det också. Hälften kollar jobbmailen minst 1-2 gånger i veckan också under semester eller annan ledighet.
- Med den nya tekniken kan man alltid vara på jobbet. Många trivs i den här miljön. Man tycker att man har ett intressant och stimulerande arbete med stor frihet och personlig utveckling, säger Åsa Johansson, utredare på Unionen.
Men med den ökade friheten i arbetet följer också ett större ansvar för individen att bland annat planera, utföra och bedöma kvaliteten på sitt arbete. En tredjedel av tjänstemännen upplever negativ stress på grund av sina arbetsvillkor.
- Att kunna hantera och värdera sin tid blir viktigare. Mycket tid läggs på att definiera sina arbetsuppgifter, säger Åsa Johansson.
Annika Zika-Viktorsson från Vinnova menar att det här är en utveckling som har kommit för att stanna, och att cheferna sätts på prov när arbetet blir friare.
- För att det ska upplevas som frihet behövs stöd, feedback och trygghet. Det är också viktigt att chefen är ett föredöme.
