Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Note varslar 75

Elektronikföretaget Note, med kunder som Ericsson och Nokia, varslar 75 tjänstemän. 25 av dem finns i Norrtälje.<br />
Publicerad
- Det är för jävligt. Vi har precis gått igenom ett stålbad där 99 personer sades upp, säger Sifklubbens ordförande Kristian Krassman.
Note är Flextronics största konkurrent i Sverige och legotillverkar produkter åt andra elektronikföretag. Årets första två månader gick sämre än väntat, därav varslet.
- Det är väl kvartalskapitalismen som får råda. Vi jobbar och sliter som svin. Det är ingen som går med händerna i fickorna precis, säger Krassman.
Han är trött på att det är personalen som ryker så fort det ska sparas pengar. I stället vill han att företaget gör en djuplodande analys av verksamheten och dess effektivitet.
- Skulle vi då se att det finns övertalighet så okej, då köper jag det. Vi vill se tesen bevisad.
- Vi kan inte bara hålla på med respiratorverksamhet. Vi måste skapa mervärde. Klarar vi det med 25 färre? Det måste ledningen fundera över.
I dag, fredag, drar förhandlingarna igång. Det är ännu oklart om facket ska begära in en löntagarkonsult.
- Det avgörs av företagets agerande. Det kanske är de som ska ta in lite konsulter i stället, säger Kristian Krassman.
Note i Norrtälje har i dag 128 anställda.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.