Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Ministerbyte överraskade
Den nya arbetsmarknadsministern Elisabeth Svantesson har bland annat gjort sig känd som abortmotståndare. Men få tror att tillsättningen henne kommer att innebära någon förändring av regeringens jobbpolitik.
Arbetsmarknadsutskottets ordförande Elisabeth Svantesson (M) blir ny arbetsmarknadsminister i stället för Hillevi Engström som får ta över som biståndsminister. Det presenterades vid tisdagens regeringsförklaring.
- Vi blev förvånade över att Hillevi Engström får byta jobb. Vi upplever att vi har haft en bra ingång med henne till exempel när det gäller diskussionerna kring kompetensutveckling, yrkesintroduktion och jobbpakten, säger Peter Hellberg, Unionens förste vice ordförande.
Nu hoppas Unionen att efterträdaren ska fortsätta på det inslagna spåret.
- Elisabeth Svantesson är oprövad, men självklart gratulerar vi henne till ett av de viktigaste jobben i regeringen, nämligen att få fler i arbete. Vi hoppas att den dialog som vi haft kan fortsätta.
Elisabeth Svantessons bakgrund inom Livets ord och på organisationen Ja till livet, som är aktiva abortmotståndare, har fått stor uppmärksamhet. Inom arbetsmarknadsområdet vill hon bland annat inte höja taket i a-kassan och är motståndare till pappamånader i föräldraförsäkringen.
- Den viktigaste frågan för oss är den politik hon säger att hon vill föra på arbetsmarknadsområdet. Hon har klart uttryckt att höjningen av a-kassetaket inte är en prioriterad fråga och där ska vi givetvis försöka påverka henne. Hon är en viktig spelare och vi ska försöka få till ett möte med henne så fort som möjligt, säger Peter Hellberg.
Även Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef på TCO, poängterar att det är viktigt att bygga upp en relation med den nya ministern.
- Jag kan inte bedöma hur mottaglig hon är för våra argument i de frågor som vi just nu driver hårdast gentemot departementet. Det handlar framförallt om höjningen av taket i a-kassan och att man gör något åt möjligheten att stapla visstidsanställningar på varandra.
I det stora hela tror han dock inte att tillsättningen av Elisabeth Svantesson kommer att innebära en förändring av regeringens politik.
- Vi utgår från att arbetsmarknadsministern levererar en kollektiv syn från regeringen.
Ylva Johansson (S) är vice ordförande i arbetsmarknadsutskottet och känner Elisabeth Svantesson från utskottsarbetet.
- Som person är hon trevlig, påläst och ordentlig. Men om det blir någon skillnad i den förda politiken får vi se. Nu får hon visa i handling vad hon går för. Jag önskar henne lycka till.
IF:s Metalls ordförande Anders Ferbe är på flera vis skeptisk till den nya ministern.
- Hon har en bakgrund från Livets Ord och anti-abortrörelsen, vilket leder mig till slutsatsen att den konservativa högern har flyttat fram sina positioner i regeringen, säger han till Dagens Arbete.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
