Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Medlem får tillbaka 280 000 i livränta

Försäkringskassan krävde tillbaka 280 000 kronor av Unionenmedlemmen. Men nu har kammarrätten gett mannen rätt - han får behålla både livränta och de pengar som Försäkringskassan krävt tillbaka.
- Det känns helt underbart, säger han.
Ola Rennstam Publicerad

En 60-årig Unionenmedlem har sedan slutet av 90-talet fått livränta som kompensation för den inkomstförlust han drabbats av på grund av en arbetsskada. Men i oktober 2009 beslutade Försäkringskassan plötsligt att dra in mannens ersättning. Orsaken var att kassan upptäckt att Unionenmedlemmen kommit upp i en så pass hög lön i sitt nya arbete att han inte längre var berättigad till livränta enligt arbetsskadeförsäkringen. Kassan krävde även tillbaka den ersättning som betalats ut mellan åren 2004 och 2009, sammanlagt 280 000 kronor.

- Det var en chock, att en tjänsteman plötsligt kan bestämma sig för att driva fallet. Jag tvingades ta ut mina pensionspengar och har legat ute med dem sedan dess. Man var tvungen att betala in pengarna innan ärendet kommit upp i rätten och vunnit laga kraft. Det är helt sjukt, man har ingen chans att väja undan. För den som inte råkar ha egna medel eller möjlighet att låna gäller avbetalning med 8,5 procents ränta, säger mannen som vill vara anonym.

Med hjälp av Unionen överklagade han Försäkringskassans beslut till förvaltningsrätten. Ett krav för att livräntan ska kunna omprövas och dras in är att det med säkerhet går att bevisa att individens inkomst har förbättrats väsentligen. Unionens inställning var att det fanns så stora brister i Försäkringskassans inkomstutredning att den inte kunde ligga till grund för ett återkrav.
I februari 2012 gav förvaltningsrätten Unionen rätt. Domstolen konstaterar att kassans utredning inte tar hänsyn till löneglidning och individuella omständigheter när det gäller den inkomst medlemmen skulle ha haft i sitt tidigare arbete.

Försäkringskassan överklagade domen till kammarrätten som nu meddelat att man delar Unionens och förvaltningsdomstolens bedömning. Domen innebär att medlemmen slutligen får tillbaka sin livränta och även fortsättningsvis kommer att få ersättning för den inkomstförlust han gör i sitt nya arbete. Dessutom får han tillbaka de 280 000 kronor som Försäkringskassan krävt tillbaka av honom.

- Det känns underbart att det finns möjlighet att vinna. Unionen har skött det jättebra och verkligen försvarat mig, men jag tror inte att det gått vägen om inte min gamla arbetsgivare haft papper som intygat hur mycket jag skulle ha tjänat. Jag hoppas kunna lägga det här bakom mig snart, om två månader vet jag om Försäkringskassan väljer att överklaga till Regeringsrätten. Ovissheten påverkar en psykiskt ganska mycket, säger han.

Kammarrättens dom slår fast att Försäkringskassan inte bara ska göra grova uppskattningar av vilka inkomster en person skulle ha haft i sitt tidigare yrke.
- Domen visar att det ställs krav på vilken utredning Försäkringskassan presenterar. Det blir en obalans om man som Försäkringskassan jämför generella siffror med vad personen faktiskt tjänar i dag, det blir som att jämföra äpplen och päron, säger Unionens förbundsjurist Erika Ejderhamn Roupé som haft hand om ärendet.

- För den enskilde kan det kännas som en uppförsbacke när kassan kommer med felaktiga påståenden. Man inte vet hur man ska lyckas slå hål på utredningen, när det egentligen är tvärtom, att det är Försäkringskassan som har bevisbördan.

Unionen har flera pågående liknande fall och Erika Ejderhamn Roupé tror att domen kommer att få betydelse.
- Jag hoppas att den här domen kommer att påverka de ärenden som ligger och väntar på avgörande i domstolarna, säger hon.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.