Skepplandabon sökte jobbet som säljare på Nicklas Larsson Försäljning i Gävle i september. Företaget hyr ut säljtjänster åt andra företag, och i arbetsuppgifterna ingick bland annat att sälja kassaapparater åt Svenska Kassaregister AB. I anställningskontraktet stod det att lönen var helt provisionsbaserad. Däremot framgick det inte att den endast betalades ut efter det att kundföretagen fakturerats.
- Det kan ju ta flera månader innan man fakturerar ett företag. I den här medlemmens fall tog det fem, vilket gjorde att han till slut var tvungen att säga upp sig för att kunna överleva, säger Per-Anders Pettersson.
Unionen har försökt att kontakta arbetsgivaren för att kräva ut den lön som medlemmen tjänat ihop samt för milersättning, men i anställningskontraktet finns även en klausul som säger att anställda inte har rätt att få ut någon lön, om man inte längre arbetar kvar på företaget.
- En sådan klausul gör ju att man misstänker att det är ett blufföretag och intentionen hela tiden har varit att blåsa folk på pengar, säger Per-Anders Pettersson.
För drygt en vecka sedan valde medlemmen att polisanmäla företaget för bedrägeri. Enligt Göteborgs-Tidningen har polisen i Gävle fått in en liknande polisanmälan vid ett tidigare tillfälle, som lades ned.
- Det är svårt att ge några råd i efterhand då situationer som dessa uppstår. Helst hade vi ju velat att han kontaktat Unionen innan han skrev på. Nu fick han gå nästan ett halvår utan lön.
