Sandra Kamph fick jobb på Sicura i slutet av augusti. Uppdraget var att sälja en så kallad självriskeliminering till företag, som innebar att man gick in och täckte självrisker på företagsförsäkringar. Det var ett bra erbjudande och Sandra sålde bra.
- På förhand kändes det som ett bra jobb. Jag hade en garantilön på 20 000 kronor och därtill provision om jag sålde mer än jag behövde, säger Sandra Kamph.
Men någon lön blev det inte. I mitten av september blev hon sjuk i några dagar. Det blev helg och på måndagen, då hon skulle gå till jobbet möttes hon av låsta dörrar. Lokalerna var tömda och personalen hemskickad.
- Jag fick en chock såklart. Jag hade ingen aning om vad som hänt och när jag ringde till säljchefen låtsades han som ingenting och sade bara att ägaren var försvunnen och personalen beordrats hem.
Flera veckor senare har hon fortfarande inte fått ut någon lön. Sicura har kontor i Malmö, Borås och Göteborg. Sammanlagt har man cirka 35 anställda, som inte fått ut någon lön sedan företaget stängde igen portarna.
- Som tur är har jag en pojkvän som kunnat ställa upp och betala delar av räkningarna, sedan fick jag begära anstånd på två hyror. Sammanlagt är de skyldiga närmare 40 000 kronor så det är klart att det känns ekonomiskt, säger Sandra Kamph.
När lönen inte kom in som den skulle kontaktade Sandra Unionen, som i sin tur gick vidare med ett lönekrav.
- De har fram till måndag på sig att svara. Skulle de inte betala så går ärendet vidare till våra jurister och förmodligen begärs företaget i konkurs. Då går den statliga lönegarantin in, säger Tom Svensson, ombudsman i Unionen sydväst.
