Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Lurad av Arbetsförmedlingen - tvingas betala 100 000
Att fylla i a-kassekorten fel kan bli kostsamt. Trots att Petrus Jakobsson i Borgholm bara följde Arbetsförmedlingens råd tvingas han betala tillbaka nästan 100 000 kronor och utesluts ur a-kassan, berättar SVT:s Smålandsnytt.
Petrus Jakobsson jobbade ungefär 60 procent av en heltid inom den kommunala omsorgen. För den övriga tiden fick han a-kassa.
Enligt reglerna kan man bara stämpla samtidigt som man jobbar i högst 75 dagar, därefter försvinner rätten till ersättning. Därför flyttade Petrus timmar mellan olika veckor. Rådet att göra så fick han från Arbetsförmedlingen.
När a-kassan upptäckte felet polisanmälde de Petrus. Detta trots att den totala tiden stämde och att Arbetsförmedlingen medgett att de gett Petrus felaktiga instruktioner.
Petrus överklagade ärendet som nu avgjorts i kammarrätten. Rätten anser att a-kassan handlat korrekt.
För Petrus, som tagit ett banklån för att betala skulden till a-kassan, återstår att överklaga domen eller driva krav mot Arbetsförmedlingen på egen hand.
- Men om jag förlorar då får ju jag själv stå för rättegångskostnaderna och det vågar jag ju inte riskera, säger Petrus till Smålandsnytt.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
