Runt 80 procent av alla KY-utbildningar pekar in mot Unionens avtalsområden visar en undersökning som HTF gjorde. Tanken är att regionerna i Unionen ska besöka utbildningarna och prata om arbetsrätt, arbetsmarknad och vad förbundet kan göra.
När de tar examen kommer studenterna att få ett brev där Unionen åter talar om fördelarna med ett medlemskap.
- Det finns en potential i att rikta sig till de här grupperna, säger Sven-Gunnar Sööder, som jobbar med värvning på Unionen.
Dessutom kommer förbundet att bearbeta dem som valt att bara vara med i Unionens a-kassa.
- Vi har ett gemensamt projekt med a-kassan. Vi är mitt uppe i arbetet med att utforma en nytt formulär, säger Sven-Gunnar Sööder.
Unionens a-kassa har i dag cirka 130 000 så kallade direktanslutna medlemmar, det vill säga medlemmar som har valt att stå utanför fackförbundet Unionen.
Av dem som hör av sig och funderar på att avsluta det fackliga medlemskapet lyckas man i dag rädda kvar nära hälften.
- Med bättre bearbetning skulle vi kunna öka den andelen, säger Sven-Gunnar Sööder.
I april var medlemstappet i Unionen större än tidigare månader i år. Dock var inflödet av unga högre än förväntat mellan januari och april.
