Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Kvinnor bättre människor
Nu är det vetenskapligt bevisat - kvinnor är naturligt mer sympatiska än män. De är också mer benägna att göra mer än sin beskärda del av arbetet, visar ny forskning från universitetet i Edinburgh.
Män kan visserligen också vara trevliga och socialt engagerade, de måste bara jobba mer på sin vänlighet, enligt forskarna som hävdar att kvinnorna är bättre människor av naturen. Kvinnornas omtänksamhet sitter i viss mån i generna, påstår forskarna som studerat närmare 1000 enäggs- och tvåäggstvillingar för att komma fram till sina slutsatser.
Tvillingarna frågades bland annat hur villiga de skulle vara att utföra mer än sin beskärda del av arbetet och om de skulle kunna tänka sig att betala mer skatt för att alla skulle ha tillgång till bättre sjukvård. Svaren bekräftade, enligt tidningen Daily Mail, forskarnas tes att det inte bara är miljö och uppfostran som påverkar vår förmåga till omtanke och godhet, utan att det hos kvinnor finns ett viss mått av medfödd förmåga att uppträda ädelmodigt och rättskaffens.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
