Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Krav på högre a-kassa

I dag presenterades en rapport om arbetslösas situation av Arbetslöshetskassornas Samorganisation (SO). Siffrorna i den beskrivs som alarmerande.
Publicerad
Förändringar i det nuvarande systemet för a-kassa måste till, hävdar man.

Av a-kassornas 3,8 miljoner medlemmar har cirka 1,5 miljoner varit arbetslösa någon gång under de senaste tio åren. Tre fjärdedelar av dessa har tvingats minska sin konsumtion. Värst drabbade är ensamstående, särskilt de med barn, där 41 procent har tvingats söka socialbidrag. Vidare framgår att lång arbetslöshet gör det betydligt svårare att klara ekonomin.
Sammantaget visar detta enligt SO-ordföranden Orvar Jonsson att tidsbegränsningen måste slopas och kompensationsnivån samt taket för ersättningen höjas.
- Dramatiken finns kring försäkringsnivån. Den måste vara högre för att de lägst avlönade också ska få utrymme för konsumtion om de blir arbetslösa en period, säger Jonsson.
Vad höjningen skulle kosta är oklart. Avgjort är dock att en majoritet av a-kassornas medlemmar vill ha en höjning. Undersökningen är gjord av SIFO under sommaren i år och omfattar 5488 telefonintervjuer.
Rapporten visar även att arbetare drabbas i större utsträckning av arbetslöshet än vad tjänstemän gör. En åldersrelaterad skillnad finns också. Det är tre gånger så vanligt att yngre, de under 35 år, varit arbetslösa under de senaste tio åren jämfört med de över 51.

PER JANSSON©siftidningen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.