Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Krantz alltjämt tveksam till subventionerade tjänster

En enig styrelse står bakom TCO:s skatteprogram som nyligen presenterades. Men för Sifordföranden Mari-Ann Krantz är förslaget om att skattesubventionera hushållsnära tjänster ingen självklarhet.
Publicerad
- Jag var inte med då beslutet om skatteprogrammet togs, där var en suppleant, men jag hade troligen inte reserverat mig. I skatteprogrammet finns ju ett antal andra väsentliga förslag, det här är bara en liten del som dessutom är ganska "utsuddat" i och med de försiktiga skrivningarna, säger Mari-Ann Krantz.
Skattesubventionerade hushållsnära tjänster, som hjälp med städning, trädgårdsarbete eller snöskottning, har länge varit ett kontroversiellt ämne.
TCO:s ordförande Sture Nordh har svårt förstå varför.
- Det är obegripligt att det här är så ideologiskt låst. Endera säger man att det skulle skapa tusentals nya jobb eller också att det skulle leda till ett nytt pigproletariat. Vi tror varken på det ena eller andra. Det vi vill uppnå är att minska svartarbetet, vilket det finns betydande inslag av inom det här området, och att de som i dag har orimliga anställningsförhållanden eller är arbetslösa kan få bra jobb. Och vi vill pröva för att se om det får någon effekt, säger han.
- Jag har uppriktigt svårt att se varför vi kan ha skattefinansierade ROT-avdrag för att det ska leda till fler jobb i byggsektorn utan att det leder till några diskussioner medan det gör det för andra yrkeskategorier. Det är inte fråga om att det ska anställas pigor åt herrskapsfolk utan om att möjliggöra en etablering av seriösa företag där anställda får bra anställningsvillkor, eller ge redan existerande företag bättre möjligheter.
Enligt Sture Nordh var TCO-styrelsen enig om hela skatteprogrammet.
- Men det här var naturligtvis också något som diskuterades. Vi är medvetna om att det finns olika medlemsopinioner, men tycker samtidigt att den enda möjligheten att komma vidare i den här mångåriga debatten faktiskt är att pröva, säger han.
När fyra LO-förbund i höstas ville att regeringen ska införa skatteavdrag för hushållsnära tjänster förklarade Sifs ordförande Mari-Ann Krantz att hon anser det finns viktigare sektorer att satsa skattemedel på. Men nu ställer hon sig alltså ändå bakom TCO:s skatteprogram
- Jag står kvar vid min uppfattning. Jag tror inte det här får så stora effekter när det gäller att skapa fler jobb. Men visst kan det finnas anledning att pröva för att se om det ger något. Jag kan ju ha fel, säger Mari-Ann Krantz.

ANITA TÄPP


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.