För några år sedan tog Lena Lars Eriksson tjuren vid hornen och gick till jobbet i kvinnokläder. Reaktionerna var odelat positiva.
- Det tog tre år för mig att komma ut helt och hållet som transperson. Till slut kände jag att jag måste få umgås utifrån min egen identitet och inte som någon annan. Steget ut var en enorm lättnad.
Tolga Demir arbetar på Adecco och har en liknande erfarenhet.
- Gör man det till en stor grej så blir det en stor grej. Många förväntar sig att deklareringen slår ned som en bomb men oftast blir det inte mer än en fis.
Men trots att många arbetsplatser uppmanar till öppenhet och tolerans visar en färsk undersökning att endast 35 procent av alla hbt-personer är öppna med sin läggning på jobbet.
- Många har en god erfarenhet av att komma ut på jobbet men fortfarande är det en stor del som inte kan vara öppna och det är ett problem. Om du kommer till jobbet och det lyser om dig ska du kunna berätta om kärleken utan att känna dig otrygg i situationen, säger Shadé Jalali, Unionens likabehandlingsspecialist och hon fick medhåll av avtalsexperten Bosse Hallberg som satt med i panelen.
- Det är en självklarhet att man ska bli respekterad för den man är i sin yrkesroll och inte för sin sexuella läggning.
