I går lade kodgruppen fram sitt förslag till koder för svensk bolagsstyrning. Det är representanter från näringslivet och den statligt tillsatta förtroendekommissionen som har arbetat fram koderna, som bland annat innebär att ägarnas ansvar tydliggörs.
- Det finns ett sätt att göra det mindre tamt, och det är att man för in koden i Stockholmsbörsens inregistreringskontrakt. Då hotas företagen av någon form av sanktion om de inte följer koden, nämligen att kastas ut från börsen, säger Gösta Karlsson på Sifs enhet för strategisk utveckling.
Koden ska bygga på principen "följ eller förklara", det vill säga att företag som inte följer de överenskomna riktlinjerna måste ha goda motiv.
Kodgruppen föreslår bland annat att ägarnas roll förstärks genom att stämman beslutar om principer för ersättning till styrelse, vd och ledande befattningshavare, samt fastställer styrelsearvode.
- Vi anser att fackrepresentanterna ska ingå i de ersättningskommittéer man föreslår. Det ger en möjlighet till moderation och rimlighetsbedömning i förhållande till de anställdas löner, säger Gösta Karlsson.
Sif är stor aktieägare i flera börsnoterade företag. Rösträtten har överförts till klubbarna på företagen.
- Jag vet inte om vi är en aktiv ägare, eftersom det är upp till klubbarna. Men jag skulle tro att det är högst varierande, säger Gösta Karlsson.
Koderna ska nu ut på en remissrunda. En slutlig version väntas i höst, och kommer att börja tillämpas 2005.
- Koderna ger en förutsättning att stärka förtroendet för näringslivet. Men det är företagen som fixar det genom att de ändrar sitt beteende och följer koderna, säger Gösta Karlsson.
LINDA SVENSSON
- Det finns ett sätt att göra det mindre tamt, och det är att man för in koden i Stockholmsbörsens inregistreringskontrakt. Då hotas företagen av någon form av sanktion om de inte följer koden, nämligen att kastas ut från börsen, säger Gösta Karlsson på Sifs enhet för strategisk utveckling.
Koden ska bygga på principen "följ eller förklara", det vill säga att företag som inte följer de överenskomna riktlinjerna måste ha goda motiv.
Kodgruppen föreslår bland annat att ägarnas roll förstärks genom att stämman beslutar om principer för ersättning till styrelse, vd och ledande befattningshavare, samt fastställer styrelsearvode.
- Vi anser att fackrepresentanterna ska ingå i de ersättningskommittéer man föreslår. Det ger en möjlighet till moderation och rimlighetsbedömning i förhållande till de anställdas löner, säger Gösta Karlsson.
Sif är stor aktieägare i flera börsnoterade företag. Rösträtten har överförts till klubbarna på företagen.
- Jag vet inte om vi är en aktiv ägare, eftersom det är upp till klubbarna. Men jag skulle tro att det är högst varierande, säger Gösta Karlsson.
Koderna ska nu ut på en remissrunda. En slutlig version väntas i höst, och kommer att börja tillämpas 2005.
- Koderna ger en förutsättning att stärka förtroendet för näringslivet. Men det är företagen som fixar det genom att de ändrar sitt beteende och följer koderna, säger Gösta Karlsson.
LINDA SVENSSON
