Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Kinesiska uppror sänker Sony Ericssons försäljning

Sedan de kinesiska demonstrationerna mot Japan drog igång har Sony Ericsson märkt en nedgång i försäljningen av mobiltelefoner. Men företaget känner ingen oro.<br />
Publicerad
- Vare sig du säljer telefoner eller strumpor så drabbas du av en nedgång när det drar fram demonstrationer. Affärsidkarna drar ned jalusierna men är benägna att öppna upp igen när det dragit förbi, säger Peter Bodor, informationsansvarig på Sony Ericsson i Sverige.
Han tror inte att nedgången är en reaktion på att Sony Ericsson är delvis Japanägt.
- Vi anses inte vara ett japanskt företag, utan ett globalt. Vi har mycket forskning och utveckling även i Kina, vilket uppskattas av de kinesiska myndigheterna. Kina är en väldigt bra marknad för oss.
Nedgången i försäljningen har inte varit så stor att det föranleder någon vidare oro på Sony Ericsson. Företaget tror att det återhämtar sig snabbt så snart det lugnar ned sig.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.