I år ändrades systemet för hur ITP beräknas. Tidigare hade det så kallade förhöjda prisbasbeloppet, som hänger samman med prisutvecklingen, en avgörande roll för pensionens storlek. ITP gav 65 procent av lönedelar över 7,5 förhöjda prisbasbelopp och 10 procent av lönedelar därunder.
I förhandlingar med arbetsgivarna släppte dock Privattjänstemannakartellen, PTK, detta. I stället blev inkomstbasbeloppet, som beror på löneutvecklingen, avgörande.
Eftersom inkomsterna stigit snabbare än priserna de senaste åren betydde det att gränsen för när tjänstemannen får ut 65 procent av lönen i pension steg.
Det innebar i sin tur att en tjänsteman med högre årslön än 306 750 kronor gick miste om 6 000 kronor i pension i år.
Nästa år växer klyftan mellan de två basbeloppen ytterligare. Gränsen för när tjänstemannen får ut 65 procent kommer då att ligga vid 317 250 kronor. Hade PTK i stället sett till att behålla det gamla beräkningssättet hade gränsen numera legat vid 300 750 kronor. För en tjänsteman som tjänar över cirka 26 000 kronor i månaden som går i pension nästa år betyder det en förlust på över 9 000 kronor jämfört med gamla systemet.
PTK har tidigare hävdat att man inte hade något alternativ till att gå med på förändringen som sänkte tjänstepensionen. Enligt PTK:s kanslichef Anders Widlund förs nu diskussioner med arbetsgivarna om någon form av kompensation.
NIKLAS HALLSTEDT
Basbeloppens utveckling:
Förhöjt prisbasbelopp: 2002 38 700 kr 2003 39 400 kr 2004 40 100 kr
Inkomstbasbelopp: 2002 38 800 kr 2003 40 900 kr 2004 42 300 kr
I förhandlingar med arbetsgivarna släppte dock Privattjänstemannakartellen, PTK, detta. I stället blev inkomstbasbeloppet, som beror på löneutvecklingen, avgörande.
Eftersom inkomsterna stigit snabbare än priserna de senaste åren betydde det att gränsen för när tjänstemannen får ut 65 procent av lönen i pension steg.
Det innebar i sin tur att en tjänsteman med högre årslön än 306 750 kronor gick miste om 6 000 kronor i pension i år.
Nästa år växer klyftan mellan de två basbeloppen ytterligare. Gränsen för när tjänstemannen får ut 65 procent kommer då att ligga vid 317 250 kronor. Hade PTK i stället sett till att behålla det gamla beräkningssättet hade gränsen numera legat vid 300 750 kronor. För en tjänsteman som tjänar över cirka 26 000 kronor i månaden som går i pension nästa år betyder det en förlust på över 9 000 kronor jämfört med gamla systemet.
PTK har tidigare hävdat att man inte hade något alternativ till att gå med på förändringen som sänkte tjänstepensionen. Enligt PTK:s kanslichef Anders Widlund förs nu diskussioner med arbetsgivarna om någon form av kompensation.
NIKLAS HALLSTEDT
Basbeloppens utveckling:
Förhöjt prisbasbelopp: 2002 38 700 kr 2003 39 400 kr 2004 40 100 kr
Inkomstbasbelopp: 2002 38 800 kr 2003 40 900 kr 2004 42 300 kr
