Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

IT-konsulter vägras lön

Publicerad

Staten har begärt företaget Capcon holding i Sundsvall i konkurs. Samtidigt har de 17 konsulter som arbetade på företaget krav på 900 000 kronor i obetalda löner.

I juni lade Capcon ned sin verksamhet. Företaget har begärts i konkurs av staten som har fordringar på uteblivna skatter. I samband med nedläggningen förlorade 17 konsulter sina jobb. Nu har det uppstått bråk om lönerna.
- Vi har begärt förhandlingar med företaget, men de har inte hört av sig, säger Lis-Marie Fond på SIF Stockholm.
De anställdas löner skulle ha betalats ut den 25 juni. När de en bit in i juli fortfarande inte hade kommit begärde SIF en förhandling med företaget. Den 11 juli, dagen för förhandlingarna, var alla på företaget på semester. Ledningen förklarade senare i ett brev att man inte har för avsikt att betala lönerna. Man menar att vissa i personalen har tagit olovlig semester. De anställda hävdar å sin sida att det var godkänd semester under uppsägningstiden.
SIF har nio medlemmar på arbetsplatsen. Lis-Marie Fond vill gärna se att allt löser sig för dem.
- Det bästa är om företaget går i konkurs för då får medlemmarna ut sina pengar genom den statliga lönegarantin, säger hon.

LINDA SVENSSON© siftidningen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.