- De här länderna har nämnts i diskussioner inför förhandlingarna om nedläggningen och ledningens ambitioner är att åtminstone en del av jobben ska flyttas dit.
Besvikelsen är stor bland de 538 anställda som varslats om uppsägning sedan IBM beslutat lägga ned verksamheten i Västerås, Eskilstuna, Linköping, Alingsås och Huskvarna.
Några kontor sköter andra företags IT-verksamhet som outsourcats till IBM, andra arbetar med applikationsutveckling och förvaltning.
De 39 som berörs i Alingsås var anställda av Postens IT-avdelning innan verksamheten outsourcades.
- Mest upprörda är de över att ledningen inte lyckats få till den kalkylerade rationaliseringsvinsten tillräckligt snabbt, säger Sifklubbens ordförande Sten Rylander.
Peter Hellberg anser att IBM agerat märkligt.
- Flera av enheterna arbetar inte med outsourcing där övertalighet uppstått. Det här är ett lätt sätt att göra sig av med mycket folk på en gång. Då man lägger ned helt på de här orterna så slipper man följa turordningsreglerna. Det hade varit mycket svårare att försöka plocka bort 500 från ett kontor.
En del av de varslade kommer enligt uppgift att erbjudas jobb på andra orter. Informationschef Åsa Barsness förnekar att något beslut om en utlandsflytt tagits.
- Vi planerar att samordna vår leveransverksamhet i Sverige. Ett annat scenario är att flytta verksamhet utomlands. Men eftersom vi inte förhandlat med facket ännu är det för tidigt att säga hur det blir.
Planerar IBM att flytta all verksamhet från Sverige?
- Någon sådan plan finns inte, säger Åsa Barsness.
Fackens förhandlingsdelegation diskuterar nu vilka krav som ska ställas.
- I ett första läge vill vi ha en vettig förklaring till varför man gör så här. Eventuellt kommer vi också att ta hjälp av en löntagarkonsult för att bedöma de beräkningar som gjorts, säger Peter Hellberg.
- Sedan ska vi försöka se till att så många som möjligt får nya tjänster på andra orter.

ANITA TÄPP