Redan i somras beslutades att den ekonomiska administrationen skulle samordnas. I stället för uppdelad på 25 platser skulle en ort få ansvaret.
- Det är ett naturligt steg i utvecklingen, säger Lars Carlsson, Sifs riksklubbsordförande på Vattenfall.
Facket räknar med att bortåt 100 tjänster försvinner, men var vet de inte förrän i morgon.
- Vi har väldigt mycket samlat i Stockholm redan, det kommer man inte ifrån, så företagsmässigt kan det vara bra att lägga det här, men annars vet jag inte. Vår styrelse ska säga sitt också, och de har att ta hänsyn till försvarsneddragningarna, säger Lars Carlsson.
Vattenfall har tittat närmare på åtta städer. Förutom Stockholm är det Luleå, Sundsvall, Uppsala, Trollhättan, Varberg, Linköping och Visby.
Sedan mitten av 90-talet har Vattenfall ett särskilt projekt för personal som riskerar att bli uppsagd. Där ingår interna förflyttningar, utbildning, hjälp att söka nya jobb externt och stöd till start av företag.
- Förra året tror jag att det var 125 som deltog. Inte ens en handfull blev uppsagd. Jag tror att vi kommer att kunna lösa väldigt mycket i den här omgången också. Men det är klart att arbetsmarknaden i till exempel Porjus och Vuollerim, är mycket svårare än i stortstadsregionerna.
Vattenfall har cirka 8 000 anställda i Sverige, varav 2 500 tillhör Sif. Stora arbetsplatser inom företaget är bland annat Forsmark, Ringhals och Vattenkraft.
LINDA SVENSSON
- Det är ett naturligt steg i utvecklingen, säger Lars Carlsson, Sifs riksklubbsordförande på Vattenfall.
Facket räknar med att bortåt 100 tjänster försvinner, men var vet de inte förrän i morgon.
- Vi har väldigt mycket samlat i Stockholm redan, det kommer man inte ifrån, så företagsmässigt kan det vara bra att lägga det här, men annars vet jag inte. Vår styrelse ska säga sitt också, och de har att ta hänsyn till försvarsneddragningarna, säger Lars Carlsson.
Vattenfall har tittat närmare på åtta städer. Förutom Stockholm är det Luleå, Sundsvall, Uppsala, Trollhättan, Varberg, Linköping och Visby.
Sedan mitten av 90-talet har Vattenfall ett särskilt projekt för personal som riskerar att bli uppsagd. Där ingår interna förflyttningar, utbildning, hjälp att söka nya jobb externt och stöd till start av företag.
- Förra året tror jag att det var 125 som deltog. Inte ens en handfull blev uppsagd. Jag tror att vi kommer att kunna lösa väldigt mycket i den här omgången också. Men det är klart att arbetsmarknaden i till exempel Porjus och Vuollerim, är mycket svårare än i stortstadsregionerna.
Vattenfall har cirka 8 000 anställda i Sverige, varav 2 500 tillhör Sif. Stora arbetsplatser inom företaget är bland annat Forsmark, Ringhals och Vattenkraft.
LINDA SVENSSON
