Men HTF sa nej till förslaget, efter uppslitande interna diskussioner.
Bara ett par år senare är det alltså dags igen för sammanslagningsdiskussioner. Men den här gången handlar det om de två stora tjänstemannafacken i privata näringslivet.
I höstas togs de första trevande kontakterna i frågan under stor sekretess togs. Strax före jul gav de båda förbundsstyrelserna klartecken till en förstudie, som ska granska fördelar med en sammanslagning. Diskussionerna fortsätter mellan de båda förbundens styrelser i mitten av mars. Blir förslaget verklighet bildas det näst största förbundet i landet, efter LO:s Kommunal.
Att de båda förbunden närmar sig varandra beror inte minst på att gränsen mellan industrisektorn och tjänstesektorn är diffus. Det kan därför vara svårt att se i vilket förbund enskilda löntagare ska höra hemma.
-Det är självklart att det skulle lösa en del problem om risken för gränstvister mellan oss försvinner, säger Holger Eriksson, ordförande i HTF.
Numera har också HTF och Sif arbetsgivarmotparter som är medlemmar i samma arbetsgivarorganisation, och de kan i vissa situationer välja om de ska ha HTF eller Sif som motpart.
-Det är inte tillfredsställande och ger motparten möjlighet att spela ut organisationerna mot varandra, säger Holger Eriksson.
I mars ska förstudien av en sammanslagning var färdig.
-Den ska visa om det finns medlemsnytta i en sammanslagning och det är en väldigt viktig fråga för mig, säger Mari-Ann Krantz, ordförande i Sif.
Både hon och Holger Eriksson uppger att de första reaktionerna inom respektive förbund varit positiva. Även TCO-ordföranden uppskattar planerna:
-Det är mycket intressant och spännande att man sätter igång detta. Det ger möjlighet att stärka både organisationerna och medlemmarna på ett bra sätt; säger Sture Nordh.
-HTF har drygt 157 000 medlemmar, Sif har 294 000 (om även pensionärer och studerande redovisas blir det sammanlagda medlemstalet sammanlagt över 500 000 personer).