Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

"Hela kroppen skriker nej"

Igår, tisdag, deklarerade kinesiska biltillverkaren Geely att man är intresserad av att köpa Volvo Personvagnar.
- Vi gör inte vågen precis, säger Sören Carlsson, Unionenklubbens ordförande.
Linda Svensson Publicerad

Det har länge spekulerats kring vilket företag som är berett att hosta upp med de miljarder som Ford vill ha för att sälja Volvo PV.  Inte sällan har kinesiska Geely nämnts i de sammanhangen. För första gången bekräftar nu företaget uppgiften.
För de anställda på Volvo PV är det inte glada nyheter.

- Det finns en oro utifrån vad kinesiska företag gjort tidigare, säger Sören Carlsson.

Vad menar du då?

- Ja, man kan kalla det copy-paste. Vi ligger långt fram inom teknik och säkerhet. Geely har hittills inte visat någon hänsyn för upphovsrätten. Det är för att stärka sina egna märken och bilar som man vill ha Volvo. Våra underleverantörer vill inte vara med om deras produkter hamnar i bilar i Kina.

Dessutom finns en oro för att en kinesisk ägare skulle se det ekonomiska i att flytta produktionen dit det är billigast.

- Hela kroppen skriker nej.

Enligt Sören Carlsson har också kulturskillnaderna mellan Sverige och Kina oroat anställda.

- Det är synen på världen och människan som man har i Kina. Den skrämmer en del. Att kineserna ska äga ett företag i en demokrati. Vi har ägts av amerikaner i tio år och det har varit svårt nog.

I somras visade de anställda intresse av att själva gå in som delfinansiärer i ett konsortium med flera intressenter. Diskussionerna lever fortfarande.

- Det har diskuterats relativt mycket här på bygget. Det skapades en lista över inhemska intressenter som vi ville inleda dialog med. Men det är långt mellan ord och handling, säger Sören Carlsson.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.