Visserligen finns länder, exempelvis Estland och Tjeckien, där reallöneutvecklingen är bättre än i Sverige, men det är i sig inget hinder för att även de svenska anställdas köpkraft kan öka.
- Tidigare när vi höjde lönerna pyste det bara ut genom at priserna stack i väg. Men sedan tio år tillbaka lever vi i en prisstabilitet som gör att om vi tar ut mer i löneökningar får vi ut mer i reellt också, säger Göran Nilsson på Facken inom industrin.
- Vi tillhör de länder som har hanterat globaliseringen bäst. Det finns inget som säger att det inte kan fortsätta även i framtiden. Det är länder med ganska höga trygghetssystem och möjlighet att jobba med omställning av kapital och branscher som kommit bäst ut.
Västvärldens försprång kommer knappast att vara för evigt. Men det kommer att ta tid att komma i kapp, visar Facken inom industrins räkneexempel. Ett land som Estland kan i bästa fall vara i nivå med Sverige om runt 40 år.
NIKLAS HALLSTEDT