Framtiden blir global
Jag är inte alls förvånad över att viss del av produktionen i Degerfors flyttas till Sheffield. Att den är lönsam är ointressant i sammanhanget. Flyttningen är naturlig i den globala arbetsdelningen.
Det sa professor Christer Karlsson på Global Forums seminarium Den globaliserade arbetsmarknaden i början av september på Folkets hus i Göteborg. Han fortsatte:
Fabriker kan flyttas på en vecka. Big is beautiful. Globaliseringen av arbetsmarknaden ger fler kundanpassade varianter, mindre prisdifferentiering, nästan perfekt informerade kunder, kortare utvecklingstider. Produkter är färskvaror, det blir allt hårdare konkurrens i fler segment. Även små företag måste globaliseras.
Nätverksekonomin med dess globala plattformar gör att man måste se management på ett nytt sätt: det är inte enheter utan nätverk som ska styras. Det finns stora distributionsnätverk med massor av produkter, som kompletterar varandra.
Fördelar för Sverige, finns det? Jo, exempelvis att merparten av befolkningen är välutbildad och van vid att arbeta i team.
Att globaliseringen har förändrat spelreglerna stod klart när debattörer som Svenskt Näringslivs VD Göran Tunhammar, TCO:s ordförande Sture Nordh och LO:s ordförande Wanja Lundby Wedin hade sagt sitt.
Globaliseringen har två ansikten, ett ont och ett gott. Facket måste jobba mycket mer för mänskliga rättigheter. Och för starka, fria fackföreningar i hela världen, som gör det möjligt för människor att ta makten över sina egna liv, säger Lundby Wedin.
