Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Fortfarande inga löner för Saabanställda
Anette Hellgren, Unionens klubbordförande på Saab Automobile, har inga nya besked att lämna till de medlemmar som undrar om och när deras löner kommer att betalas ut.
- Personligen hoppas jag att det här blir löst i dag eller senast i morgon.
- Personligen hoppas jag att det här blir löst i dag eller senast i morgon.
Trots svårigheter under lång tid har Anette Hellgren ställt sig positiv till företagets framtid. Också nu, trots försenade löner i juni och ännu inga julilöner, tror hon på Saab.
- Det är klart att det här har omkullkastat en del, men i grunden är jag positiv. Vi har så mycket bra att komma med.
Hon kallar Victor Muller "fantastiskt outtröttlig att se möjligheter" och tycker att den kinesiske investeraren Pang Da har gett ett bra intryck. Men hon blir inte förvånad om anställda nu söker sig från företaget.
- Är man kvalificerad finns det ju andra jobb att få, så det förvånar mig inte om man ser sig om efter annat. Men det är också många som säger att de stannar, och är glada för det lån som Unionen har ordnat.
Just nu samlar klubben in fullmakter om betalningsuppmaningar från medlemmarna. Många har också nappat på erbjudandet om ett banklån där Unionen står som borgensman.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
