Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

"Förra avtalsrörelsen är historia"

I morgon, fredag, kommer facken inom industrin sannolikt att besluta om samordning kring kommande avtalsrörelse.
Linda Svensson Publicerad 13 januari 2011, kl 14:04

Unionens och Sveriges Ingenjörers avtal med Teknikföretagen löper ut den sista september. LO-förbundens avtal sträcker sig något längre, till den sista januari 2012. Detta har föranlett en del bryderier. IF Metall har varnat för att Unionens kommande överenskommelse med arbetsgivarna kan bli golv för andra, eftersom man är först ut.

Men diskussioner pågår för fullt om samordning inför årets avtalsrörelse.

- Samordning inom industrin kräver att alla förbund är överens. Alla har sina interna processer, så det kan ta tid, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.

När Unionen och Sveriges Ingenjörer förra året tecknade avtal innan bland andra IF Metall var i hamn med sina förhandlingar lät inte protesterna vänta på sig. IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä ansåg att Unionen hade brutit en tradition att invänta varandra. Men det är historia, menar Niklas Hjert.

- Vi har utvärderat och diskuterat förra årets avtalsrörelse. Nu ser vi framåt.

I morgon, fredag, tror Hjert att facken inom industrin kan lämna närmare besked om en tidsmässig samordning av årets avtalsrörelse.

- Det har förekommit uppgifter om att vi skulle förlänga våra avtal som en del i detta. Det stämmer inte. Det handlar om en tidsmässig samordning av förhandlingarna. Vårt avtal löper ut den sista september, och det nya kommer att gälla från den 1 oktober.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.