Aldrig tidigare har utlandsägandet varit så stort i Sverige som i fjol, då de utlandsägda företagen ökade med 42 procent till 7 800 företag. Mest företagsköp gjordes från Norge, följt av USA och Nederländerna. USA dominerar fortfarande det utländska ägandet i Sverige, mätt i både antal företag och antal anställda. Det visar statistik från Institutet för tillväxtpolitiska studier.
Av de 250 företag som har högst omsättning i Sverige har 30 procent, 74 stycken, sina huvudkontor utomlands. Majoriteten av dem, 69 stycken, är utlandsägda, två är svenskägda och tre till stora delar svenskägda.
Bland dem som har huvudkontoren utomlands är 31 stycken handelsföretag, 12 transportföretag, 11 verkstadsföretag, 6 tjänsteföretag, 4 kemisk industri, 4 stål- och metallindustri och 7 räknas till övriga branscher.
Under åren 1997 till 2000 ökade utflyttningen av huvudkontor från Sverige kraftigt.
- Ägarbyten behöver inte betyda att huvudkontoret behöver flyttas omedelbart. Men vid en omorganisation efter något år kan det ske, säger Anne-Christine Strandell, analytiker vid Institutet för tillväxtpolitiska studier.
I fjol fanns 910 000 anställda i svenska dotterbolag utomlands och 447 000 anställda i utlandsägda dotterbolag i Sverige.
- Svenska företag expanderar utomlands, men globaliseringen sker även här, säger Anne-Christine Strandell.
Vad det utländska ägandet kan betyda visade Alvesta Polarits nedläggning i Degerfors, menar Nils-Åke Carlsson. Huvudkontorets placering sammanfaller ofta med företagets nationalitet, och placeringen är viktig menar han.
- Värderingarna präglas av det som ligger nära och det påverkar personalpolitik och organisation. För facket är det strategiskt var företaget har sin hemvist eftersom vi kan ha ledamöter i styrelsen. Vid neddragningar innebär det bland annat att ledningen måste vara mer påläst. Företagens utvecklingsarbete finns också ofta där huvudkontoret är och flyttar det finns det risk för kompetenstapp, säger Nils-Åke Carlsson.
Han menar att Pharmacia fått känna av detta, men ännu inte AstraZeneca.
CHRISTINA SWAHN
Av de 250 företag som har högst omsättning i Sverige har 30 procent, 74 stycken, sina huvudkontor utomlands. Majoriteten av dem, 69 stycken, är utlandsägda, två är svenskägda och tre till stora delar svenskägda.
Bland dem som har huvudkontoren utomlands är 31 stycken handelsföretag, 12 transportföretag, 11 verkstadsföretag, 6 tjänsteföretag, 4 kemisk industri, 4 stål- och metallindustri och 7 räknas till övriga branscher.
Under åren 1997 till 2000 ökade utflyttningen av huvudkontor från Sverige kraftigt.
- Ägarbyten behöver inte betyda att huvudkontoret behöver flyttas omedelbart. Men vid en omorganisation efter något år kan det ske, säger Anne-Christine Strandell, analytiker vid Institutet för tillväxtpolitiska studier.
I fjol fanns 910 000 anställda i svenska dotterbolag utomlands och 447 000 anställda i utlandsägda dotterbolag i Sverige.
- Svenska företag expanderar utomlands, men globaliseringen sker även här, säger Anne-Christine Strandell.
Vad det utländska ägandet kan betyda visade Alvesta Polarits nedläggning i Degerfors, menar Nils-Åke Carlsson. Huvudkontorets placering sammanfaller ofta med företagets nationalitet, och placeringen är viktig menar han.
- Värderingarna präglas av det som ligger nära och det påverkar personalpolitik och organisation. För facket är det strategiskt var företaget har sin hemvist eftersom vi kan ha ledamöter i styrelsen. Vid neddragningar innebär det bland annat att ledningen måste vara mer påläst. Företagens utvecklingsarbete finns också ofta där huvudkontoret är och flyttar det finns det risk för kompetenstapp, säger Nils-Åke Carlsson.
Han menar att Pharmacia fått känna av detta, men ännu inte AstraZeneca.
CHRISTINA SWAHN
