Men innan en tvist går så långt att Rättsskyddet kallas in har flera andra steg först vidtagits. För HTF:s medlemmar börjar det ofta med en eller flera förhandlingar. Om problemet inte blir löst bedömer förbundets ombudsmän och egna jurister om ärendet kan drivas i domstol.
I dessa fall kan HTF välja mellan att låta förbundets egna jurister sköta ärendet eller koppla in LO-TCO Rättsskydd.
Medlemmar i LO- och TCO-förbund (observera att du måste vara medlem!) kan få rättshjälp för alla tvister som rör arbetet om det finns en rimlig chans att vinna målet. Skulle man ändå förlora tvisten betalar ditt förbund rättegångskostnaderna.
Tvisten kan exempelvis röra lön eller anställningsskydd, rätt till arbetsskadeersättning eller sjukersättning och brott som har samband med arbetet.
Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd berättar hur det praktiskt går till:
-Det viktiga är att snabbt ta kontakt med facket. Gå inte hemma och deppa om något har hänt! Ofta är det kort tid man har på sig att starta en rättslig process, speciellt om arbetsgivaren har ont om pengar och kan gå i konkurs.
Sedan har Rättsskyddet rutiner för hur ärendet drivs.
-Vi tar kontakt med medlemmen, skickar över information och ber att få fullmakt att driva processen. Det är väldigt olika hur mycket man behöver träffas. Ofta kommer vår jurist ut och går igenom ärendet tillsammans med medlemmen och träffar eventuella vittnen, säger Dan Holke.
-Inte sällan är även rättegången någonstans ute i landet. Oftast sker den dock i Stockholm eftersom Arbetsdomstolen (AD) ligger här och alla ärenden som rör arbetsplatser där det finns kollektivavtal behandlas i AD.
-När det gäller arbetsskadeärenden handlar de mest om medicinsk bevisning. Då träffar vi inte klienten lika ofta. De ärendena handläggs i länsrätten i det län där medlemmen bor. Den processen sköts mestadels skriftligt, säger Dan Holke.