Facket stöder Ericssons optionsprogram
7000 Ericssonanställda ska få extra ersättning genom optioner. 5000 av dem jobbar i USA. Det har fått aktieägarna att klaga, men facket stöder optionsprogrammet.
I morgon tar Ericssons aktieägare ställning till företagets nya optionsprogram. Styrelsen vill dela ut 20 miljoner optioner de närmaste tre åren.
Programmet gynnar de anställda i USA, fem av sju optioner tillfaller amerikanska anställda. Aktieägarnas VD är kritisk mot fördelningen.
- Vi tycker det är ett dåligt förslag att prioritera amerikanska Ericsson-anställda. Det kommer att slå tillbaka mot företagsledningen och styrelsen, säger Lars-Erik Forsgårdh till finanstidningen.
SIF-klubben, däremot, tycker att optionsprogrammet är bra.
- Att dela ut optioner är ovanligt i Sverige, men en förutsättning för att locka till sig kompetent arbetskraft i USA, säger Per Lindh, SIF:s representant i Ericssons bolagsstyrelse.
- Därför är det inte konstigt att de anställda i USA gynnas. Jag tror att det här programmet banar väg för att de anställda i Sverige oftare kommer att få ta del av optioner i framtiden.
Per Lindh poängterar att de svenska Ericsson-anställda inte blir utan optioner. Större delen av de 2000 optioner som inte hamnar i USA går till svenska anställda.
- De ska delas ut till nyckelpersoner. Ännu vet vi inte vilka, men jag tror nog att en hel del av dem kommer att vara sifare. Det blir inte bara höga chefer.
JOHANNA JOHNSSON © siftidningen 1999
