Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Facken kräver höjd a-kassa

Publicerad

I dag kräver LO, TCO, Saco och Metall att regeringen ska höja taket, den högsta ersättningen, i arbetslöshetsförsäkringen under hela försäkringsperioden.
Även SIF:s ordförande Mari-Ann Krantz ställer sig bakom kravet.

- Den nuvarande ersättningen är oacceptabelt låg och nu måste regeringen se till att vi får en höjning, säger Mari-Ann Krantz.
Vid halvårskiftet höjdes ersättningstaket till ungefär 18 700 kronor i månaden. Men åtta av tio tjänstemän och akademiker får fortfarande inte de utlovade 80 procenten vid arbetslöshet. Detsamma gäller ungefär hälften av SIF:s medlemmar.
Det är i samband med de pågående budgetförhandlingarna i Rosenbad som de tre centralorganisationerna och Metall i dag framför sitt krav i Svenska Dagbladet.
Facken menar att det inte räcker att höja taket i arbetslöshetsförsäkringen under de första 100 dagarna av arbetslösheten utan kräver att samma ersättning betalas ut under hela försäkringsperioden - i 300 dagar.
Mari-Ann Krantz tror att kraven kommer att få avsedd effekt.
- Det vore märkligt om man inte lyssnar på dessa tunga aktörer. Och det här är inte något nytt krav från fackens sida. Vi har drivit frågan under lång tid och det är ju också de rådande förhållandena som tvingat in SIF i den situation vi befinner oss i idag.
Hon syftar på den inkomstförsäkring, den kompletterande a-kasseförsäkring, som SIF infört. Från den 1 juli i år ingår en försäkring i SIF:s medlemskap som garanterar 80 procent av lönen vid arbetslöshet till alla som tjänar upp till 30 750 kronor per månad. Den som har en högre inkomst kan betala en frivillig tilläggspremie för att få en ersättning motsvarande 80 procent. Första utbetalning kan ske i januari 2003. Men också denna försäkring gäller under maximalt 100 dagar, alltså ungefär 4,5 månad.
Mari-Ann Krantz kan i dag inte svara på om SIF kan förlänga ersättningsperioden i den egna inkomstförsäkringen om regeringen går med på det krav som facken ställer. Men hon menar att saken i så fall kommer att bli föremål för en diskussion inom förbundet.

ANITA TÄPP© siftidningen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.