Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ersättning till arbetslösa ifrågasätts oftare

Under årets första hälft fick över 1 100 personer sin a-kasseersättning nedsatt på grund av att de tackat nej till jobb. 46 av dem tillhörde Sifs a-kassa.
Publicerad
Den som är arbetslösa och tackar nej till jobb kan få sin ersättning minskad med en fjärdedel i 40 dagar. Andra gången kan ersättningen minskas till hälften under ytterligare 40 dagar. Tredje gången dras ersättningen in helt. Detsamma gäller om man avsiktligt ser till att man inte får ett jobb.
De som råkade ut för detta under första halvåret motsvarar ungefär hälften av alla de 2 076 personer som anmäldes av arbetsförmedlingarna. Överlägset flest anmälningar, 717 stycken, riktades mot medlemmar av Kommunals a-kassa, något som delvis kan förklaras av dess storlek. Av de 66 sifare vilkas ersättningar ifrågasattes drabbades 46 av nedsättning efter att a-kassan gjort sin egen utredning.
- Jag tror inte att vi har blivit hårdare i bedömningen, däremot kan jag tänka mig att arbetsförmedlingarna skickar fler ifrågasättande till oss, säger a-kassans chef Inger Lindström.
Detta bekräftas av statistiken. Jämfört med samma period 2000 hade antalet ifrågasättande stigit med 45 procent. I fjol gjordes straffåtgärderna i a-kassan om. Straffet blev mildare, bland annat för att underlätta för arbetsförmedlarna att anmäla arbetslösa som inte tar anvisade jobb.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.