Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ericsson säljer Visbyfabrik

Publicerad

Ericsson säljer Visbyfabrik

Ericssons Visbyfabrik ska säljas till Flextronics, underleverantörer i data- och telecombranschen. Det blev klart i går. Försäljningen välkomnas av de anställda.

Flextronics köpte 1997 Ericssons anläggning i Karlskrona, och nu är det dags att ta över tillverkning och drygt 900 anställda i Visby.
- Vi ser mycket positivt på det här eftersom vi har sett under en längre tid att arbetsinnehållet i Ericssons produkter minskar kraftigt, även om volymerna ökar, säger SIF-klubbens ordförande Oddbjörn Solberg.
Erfarenheterna från Karlskrona är bra, och där gläds man åt att få in den radiokompetens som de Visbyanställda besitter.
Fabriken kommer även i fortsättningen att leverera till Ericsson. På sikt hoppas man även kunna utöka med försäljning till flera stora internationella företag.
- Om vi hade varit kvar inom Ericsson hade vi haft en övertalighetssituation kanske redan om ett halvår, men senast till årsskiftet, med varsel och uppsägningar. Som det är skissat nu med Flextronics är jobben tryggade.
För en månad sedan fick de fackliga företrädarna information om att Ericsson funderade på att sälja, och sedan dess har man varit med i diskussionen och haft möjlighet att säga vad man anser om potentiella köpare.
- De har känt oss på pulsen inför försäljningen. SCI ville vi inte veta av, det var de som tog över i Norrköping och som hade en knepig personalpolitik i Skottland.
- Vi är väldigt positiva till att vår produktionsdirektör Björn Boström tog kontakt med oss. Han har varit ett föredöme för andra arbetsgivare.
Nu startar ett utredningsarbete om affären som ska vara klart den 12 maj. Den 1 juli ska produktionen gå över i Flextronics ägo. Skulle utredningsarbetet ta längre tid ska köpet vara klart den 1 september.
- När vi nu ska hamna utanför Ericsson är vi glada att det blir Flextronics. Det känns som en skilsmässa, men som med de flesta skilsmässor kommer det något bra ur det, säger Oddbjörn Solberg.

LINDA SVENSSON © siftidningen 1999

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.