Det var i kölvattnet av Saabs varsel av 540 personer som de anställda i går fick beskedet att knappt en fjärdedel av medarbetarna tvingas sluta. Volvo lägger ned tillverkningen av C70 i Uddevalla nästa år. Dessutom bantar Saab sina beställningar.
- Vi blev förvarnade att det kunde komma ett varsel när vi hade ett av våra mbl-möten, som vi har varje månad. Men vi hade kanske väntat oss hälften, säger Sifklubbens ordförande Martin Lorén.
Han tror att GM:s planer för Saab spädde på varslet.
- Vi har fått förfrågningar på att göra utvecklingsarbeten, men de är inte villiga att betala för det.
Hälften av nedskärningen ska göras bland tjänstemännen, vilket innebär att en tredjedel av alla tjänstemän tvingas sluta. Sif har den största andelen, 110 av 150 tjänstemän.
Martin Lorén tvivlar på att Lear kan driva samma verksamhet som i dag med en så stor personalneddragning.
- Man kan inte skära bort en tredjedel och tro att det ska rulla på som vanligt. Då måste man lägga ned hela avdelningar, besluta att det är saker vi inte ska syssla med i fortsättningen.
På måndag startar förhandlingar om den framtida organisationen. På en vecka hoppas företaget att man ska vara klara att gå vidare med att diskutera namn.
- Det tror jag inte att vi klarar, säger Martin Lorén.
På Lear i Färgelanda varslades tidigare i höstas 99 personer. Där har facket begärt central förhandling.
- Företaget erbjuder inga pengar, säger Martin Lorén.
LINDA SVENSSON
- Vi blev förvarnade att det kunde komma ett varsel när vi hade ett av våra mbl-möten, som vi har varje månad. Men vi hade kanske väntat oss hälften, säger Sifklubbens ordförande Martin Lorén.
Han tror att GM:s planer för Saab spädde på varslet.
- Vi har fått förfrågningar på att göra utvecklingsarbeten, men de är inte villiga att betala för det.
Hälften av nedskärningen ska göras bland tjänstemännen, vilket innebär att en tredjedel av alla tjänstemän tvingas sluta. Sif har den största andelen, 110 av 150 tjänstemän.
Martin Lorén tvivlar på att Lear kan driva samma verksamhet som i dag med en så stor personalneddragning.
- Man kan inte skära bort en tredjedel och tro att det ska rulla på som vanligt. Då måste man lägga ned hela avdelningar, besluta att det är saker vi inte ska syssla med i fortsättningen.
På måndag startar förhandlingar om den framtida organisationen. På en vecka hoppas företaget att man ska vara klara att gå vidare med att diskutera namn.
- Det tror jag inte att vi klarar, säger Martin Lorén.
På Lear i Färgelanda varslades tidigare i höstas 99 personer. Där har facket begärt central förhandling.
- Företaget erbjuder inga pengar, säger Martin Lorén.
LINDA SVENSSON
