Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Cloetta lägger ned chokladfabrik

Publicerad

Cloetta lägger ned Candeliafabrik

Efter bara tre månader som ägare till chokladfabriken Candelia lägger Cloetta ned verksamheten. Nedläggningen är ett hårt slag för den redan drabbade Kalmarregionen.

– Det är chockartad stämning här. Det snurrar runt i allas huvuden. Vi hade på känn att något skulle hända, men inte att de skulle lägga ned hela produktionen, säger SIF:s klubbordförande Judith Bajusz.
Cloettas vd Lennart Bohlin menar att personalen fick information redan vid köpet i våras att rejäla strukturomvandlingar var att vänta.
– Vi köpte Candelia för att slå ihop det med Cloetta. Avsikten var inte att driva Candelia vidare i dess nuvarande form. Vi informerade genast om detta och att en projektgrupp skulle tillsättas som skulle utveckla ett åtgärdsprogram. Ändå blir folk bestörta.
Omkring 200 anställda, varav cirka 80 tjänstemän, berörs av beskedet om nedläggning. Mbl-förhandlingar drar igång den 25 augusti. Vid sekelskiftet ska nedläggningen vara klar. För tjänstemännen ska förhandlingarna vara klara redan i år. I Norrköping och Ljungsbro, där Cloetta har sina anläggningar, kommer det att skapas nya arbetstillfällen, men inte mer än ett 20-tal på vardera orten. Ledningen för Cloetta har ännu inte kunnat säga hur många i Kalmar som kan bli aktuella för medflyttning.
– Det finns en del befattningar där vi hoppas och räknar med att de flyttar med. Men det är svårt för folk. Det är en bit att flytta, säger Lennart Bohlin.
På Candelia i Kalmar har dock personalen inte gett upp hoppet om att kunna rädda anställningar.
– Kan vi förlänga anställningarna ett par månader till ett halvår ökar det våra chanser att hitta något nytt, säger Judith Bajusz.
Nedläggningen av fabriken i Kalmar kommer att märkas i sortimentet. De starkaste varumärkena, som Polly, blir kvar medan andra kommer att försvinna.
– Candelia har ett mycket brett sortiment som delvis inte är lönsamt. Sådan är situationen i svensk dagvaruhandel att det inte finns utrymme för hundratals produkter. Det måste få plats annat på hyllan, säger Lennart Bohlin.
Hela Kalmar har visat sitt stöd för de anställda på Candelia. För två veckor sedan slöt de upp i en demonstration för att rädda jobben.
– Vi får många samtal. Gamla volvotjänstemän har ringt och uttryckt sina sympatier. Medkänsla har vi, men det hjälper inte till jobb tyvärr, säger Judith Bajusz.

LINDA SVENSSON© SIF-tidningen 1998

FAKTA
Kalmarregionen är hårt drabbad av företagsavvecklingar. Det mest omtalade nedläggningsbeslutet kom 1993, när Volvo meddelade att Kalmarverken skulle läggas ned och tillverkningen flyttas till Torslanda i Göteborg. Nästan 800 personer sades upp.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.