200 medlemmar avregistreras som chefer eller lämnar förbundet varje månad. Så har det varit under drygt ett års tid. Fortfarande är Unionens chefsmedlemmar lika många som eller fler än Ledarnas. Men chefsutvecklare Ulf Sjöberg tror att man måste bli bättre på att marknadsföra sig för att behålla den positionen.
- Vi har jobbat mycket med att bygga upp ett innehåll i medlemskapet, så att man inte marknadsför sig och sedan står där och inte kan hjälpa medlemmarna. Nu kommer vi att ha 24 ombudsmän spridda över landet som är nischade mot chefer, säger han.
- Jag vill också påstå att vår inkomstförsäkring är bättre än Ledarnas. Vår täcker större belopp och sträcker sig över längre tid. Det enda Ledarna har som är bättre är att de har kortare kvalificeringstid, tolv månader i stället för arton.
Enligt Ulf Sjöberg är det också många chefer som stannar kvar i förbundet sedan de blivit medvetna om skillnaderna i inkomstförsäkringen.
