Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Carola och Cher underhöll Unionenmedlemmar

Unionenmedlemmarna i Småland fick rejäl valuta för sin medlemsavgift i veckan. De fick träffa såväl Carola och Eva Dahlgren som Cher, Tina Turner och Björk. Och många andra kända som okända figurer.
Johanna Rovira Publicerad

Regionkontoret i Jönköping har för vana att skämma bort sina medlemmar en aning. Två gånger om året bjuder de in medlemmar till en föreläsning och i veckan dök 270 unionare upp för att lära sig lite mer om kommunikation av Maria Möller.

-  Jag såg det här på hemsidan och blev intresserad, berättar en elektroingenjör från Nässjö.

-  Jag vet egentligen inte vem den här Maria Möller är.

Frågan är inte helt lätt att besvara. Själv presenterade hon sig för smålänningarna som sångerska, skådespelerska, komiker och imitatör som är sjukligt intresserad av röster och hur folk kommunicerar.

- Det bor en hel massa människor i min kropp, erkände hon och släppte under kvällen ut bland andra Rolf Skoglund, Ulla Skoog, Silvia och Telias kundbesked.

Den opersonliga rösten menar hon är användbar för att jävlas på ett subtilt sätt. Efter att ha suttit i oändliga telefonköer kan man till exempel ge igen med samma mynt när man väl kopplas fram:

- Jag har nu väntat i 32 minuter. Du kan nu välja mellan följande tre alternativ.  1. Jag säger upp mitt abonnemang. 2. Jag ger uttryck för min aggression. 3. Jag skickar ett brev till ert kontor innehållande bajs.

Och även om man nu inte är lika bra som Maria Möller på att imitera, eller röstskadad som hon själv uttrycker det, så kan man i alla fall använda sig av de praktiska tips hon delade med sig av.

- Jag vet inte hur många av er som talar mycket i telefon i sitt jobb, men om jag glömmer att ha ett litet leende i mungipan när jag talar blir min röst mindre engagerande och inte lika tilltalande, sade Maria Möller.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.