Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Carlsberg-varsel skylls på ölskatten

200 tjänster försvinner från Carlsberg Sverige, merparten i Umeå och Bromma. Sifklubbens ordförande Gert Johansson menar att ölskatten är orsaken.<br />
Publicerad
Privatimport, lågprismärken som tvingar ned priserna och de stora matkedjornas egna märken gör att försäljningen av öl och läsk sjunker i Sverige. Nu bantar Sveriges största bryggeri, Carlsberg, sin personalstyrka med 200 personer.
- Vi är nästan utraderade nere i södra Sverige. Det är bedrövligt. Vi förlorar våra jobb i Sverige för att vi inte kan konkurrera på samma villkor som Danmark och framför allt Tyskland, säger Gert Johansson.
Gamla Pripps i Bromma är en av anläggningarna som drabbas hårdast. Där gick man igenom ett stålbad redan förra hösten när Carlsberg koncentrerade all produktion till Falkenberg.
- Vi vet inte ännu vilka som får gå, men vi ska förhandla fram ett personalpolitiskt program. Carlsberg ska ta sitt ansvar och det är de villiga att göra. Tanken är att det ska leda till nya jobb, säger Gert Johansson.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.