- Det är väldigt allvarligt. Det slår sönder principen om självständiga avtal, säger TCO:s samhällspolitiska chef, Roger Mörtvik.
I budgetpropositionen skriver regeringen att den samlade ersättningen från sjukpenning och avtalsförsäkringar inte ska kunna ge mer än 75 procent av den tidigare inkomsten efter ett års sjukskrivning. Hur många som kommer att beröras av förändringen vet inte Roger Mörtvik, men i första hand drabbas statligt anställda.
- Det är den ena sidan av saken, men sedan handlar det om själva principen. Här har fackliga organisationer tecknat avtal för att förbättra för de medlemmar som är hårdast drabbade. Så säger regeringen att det här ska inte gillas och river upp alltsammans.
Det är en orimlig hållning till avtal på arbetsmarknaden, anser Roger Mörtvik som också menar att det skickar signaler att man inte behöver bry sig om fackliga organisationers avtal.
Och genomför regeringen det här, kan de mycket väl ta ytterligare steg. Därför är det oerhört viktigt för facket att markera i den här frågan, säger Roger Mörtvik.
- Ska tecknade avtal gälla eller ska de kunna överprövas från fall till fall? Vad är det som hindrar regeringen från att säga att samma sak ska gälla exempelvis a-kasseförsäkringen?
Privatanställda tjänstemän som är långtidssjukskrivna drabbas som alla andra av sänkningen av sjukpenning från 80 till 75 procent efter ett års sjukskrivning. Däremot medför förbudet mot att den samlade ersättningen inte ska överstiga 75 procent inte någon nedskärning. Skulle regeln även gälla för dem som har sjuk- och aktivitetsersättning får det dock konsekvenser. De som tjänar under taket på cirka 25 000 kronor kan i dag, tack vare ITP:s sjukpension ha 79 procent av den tidigare inkomsten i ersättning.
NIKLAS HALLSTEDT
I budgetpropositionen skriver regeringen att den samlade ersättningen från sjukpenning och avtalsförsäkringar inte ska kunna ge mer än 75 procent av den tidigare inkomsten efter ett års sjukskrivning. Hur många som kommer att beröras av förändringen vet inte Roger Mörtvik, men i första hand drabbas statligt anställda.
- Det är den ena sidan av saken, men sedan handlar det om själva principen. Här har fackliga organisationer tecknat avtal för att förbättra för de medlemmar som är hårdast drabbade. Så säger regeringen att det här ska inte gillas och river upp alltsammans.
Det är en orimlig hållning till avtal på arbetsmarknaden, anser Roger Mörtvik som också menar att det skickar signaler att man inte behöver bry sig om fackliga organisationers avtal.
Och genomför regeringen det här, kan de mycket väl ta ytterligare steg. Därför är det oerhört viktigt för facket att markera i den här frågan, säger Roger Mörtvik.
- Ska tecknade avtal gälla eller ska de kunna överprövas från fall till fall? Vad är det som hindrar regeringen från att säga att samma sak ska gälla exempelvis a-kasseförsäkringen?
Privatanställda tjänstemän som är långtidssjukskrivna drabbas som alla andra av sänkningen av sjukpenning från 80 till 75 procent efter ett års sjukskrivning. Däremot medför förbudet mot att den samlade ersättningen inte ska överstiga 75 procent inte någon nedskärning. Skulle regeln även gälla för dem som har sjuk- och aktivitetsersättning får det dock konsekvenser. De som tjänar under taket på cirka 25 000 kronor kan i dag, tack vare ITP:s sjukpension ha 79 procent av den tidigare inkomsten i ersättning.
NIKLAS HALLSTEDT
