Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Bråttom hitta lösning för Inexa

Publicerad

Tiden rinner ut för de anställda på Inexa. I morgon, torsdag, upphör produktionen. Om ytterligare två veckor ska all verksamhet vara avslutad såvida inte en ny ägare har dykt upp.

De anställda hoppas fortfarande att någon ska visa sig villig att ta över Inexa profil i Luleå. Företaget, som tillverkar räls, försätts i konkurs om två veckor och 300 förlorar sina jobb.
- Vi vet inte vart det tar vägen. Vi sitter som i vakuum här, säger Sif-klubbens ordförande Dan Eriksson.
Verkstadsföretaget Duroc har anmält sitt intresse för att ta över verksamheten. Problemet är finansieringen. Just nu försöker en arbetsgrupp inom Näringsdepartementet hitta lösningar.
- Duroc kan satsa hundra miljoner, men det räcker inte, säger Dan Eriksson.
Konkursförvaltaren är inte villig att förlänga tiden för produktionen.
- Vi är beredda att bedriva verksamhet till och med vecka 43. Sedan är det vårt jobb att göra om alla tillgångar till pengar och se till att det blir utdelning för nödlidande. Skulle vi hitta en ny ägare kan det väga över så att företaget inte försätts i konkurs, säger Greger Lundmark, konkursförvaltare.

LINDA SVENSSON©siftidningen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.