Anledningen till förändringen är att man väljer att satsa pengar på de projekt som ligger närmare en lansering vilket gör projekten synliga för ägarna och investerare.
- Vi hade en neddragning i december i fjol. De flesta av oss trodde nog att vi skulle få arbeta i lugn och ro nu, men så blev det inte, säger Catarina Larsson, Sifklubbens ordförande.
Biovitrum har knappt 600 anställda i Stockholm och Uppsala. Det är forsknings- och utvecklingsavdelningarna, med runt 330 anställda, som nu drabbas.
- Våra ägare, ett blandat antal investmentbolag, kräver att vi har ett nollresultat minst, och vi har projekt i sen fas som vi måste satsa på, säger Catarina Larsson.
Facken har krävt konsekvensanalys och framtidsplaner. Catarina Larsson bedömer det som svårt att hålla företagets tidsplan som innebär att förhandlingarna ska vara klara i början av december.
- Vi har inte accepterat den planen. Företaget inser också att det är enormt tight. Går det inte så går det inte.
LINDA SVENSSON