Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Att hyra eller äga - det är frågan

Om du hyr tv är det risk att du redan efter tre år har
betalat dubbelt så mycket som det skulle kostat att köpa den direkt. Även datorer blir i längden dyra att hyra.
Däremot är det ibland smart att hyra slipmaskin, motorsåg eller kamera.
Dag Bremberg Publicerad 2 april 2007, kl 00:00

Om du inte har tillräckligt med pengar eller har svårt att välja modell kan det vara frestande att skriva på ett hyresavtal. I praktiken innebär det i regel att du köper apparaten på avbetalning, för efter tre-fyra år kan du få köpa loss den för en spottstyver. Men då kan du ha betalat närmare 30 000 kronor för en platt-tv, som du kan hitta för mindre än halva priset i en nätbutik.

En bärbar dator går att hyra för ett par-tre hundralappar per månad, om du binder dig för tre år. Men då har datorn åldrats flera generationer och du vill kanske byta upp dig innan dess.

Fleråriga avtal om hyra, leasing eller avbetalning är i regel mycket dyrare än kontantköp. Om du inte har pengar för ett köp är det bäst att vänta eller låna på banken, som kanske tar 6-8 procents ränta i stället för leasingbolagets 30 procent.

Men det kan löna sig att hyra grejor som vi inte använder så ofta. Det kan gälla allt från en slagborrmaskin till en husvagn.

Det kan också vara skönt att slippa det vanliga problemet att garaget eller källaren fylls med prylar som röjsåg, vedklyv, grovdammsugare, polermaskin... Då slipper du också serva maskinerna.

De senaste åren har byggvaruhus och andra företag börjat hyra ut det mesta som behövs när man ska göra åtgärder på hus, båt eller bil. Det går att hyra såväl skruvdragare som hjälm.

Men tänk på att kolla villkoren. För hyresavtal om lösa saker finns inte någon särskild lag som skyddar dig. Skulle du komma på att ett avtalsvillkor är oskäligt måste du försöka få rätt hos Allmänna reklamationsnämnden eller tingsrätten.

Kolla bland annat vad som gäller om du vill säga upp hyresavtalet. Åker du på en hög avgift då?

En annan viktig fråga är vad avtalet säger om ansvaret för skador. Utgångspunkten är att uthyraren har allt ansvar. Du ska bara bli ansvarig om du har varit oaktsam.

I vissa avtal kräver dock uthyraren att du har en hemförsäkring som täcker skador på varan. Om du till exempel hyr bil förekommer mycket höga självrisker som du kan bli skyldig att betala.

Om avtalet går ut på att du efter uthyrningsperioden ska bli ägare till varan, kan det i vissa fall betraktas som ett kreditköp. I sådana fall gäller konsumentkreditlagen.

Leasing är en blandform av kreditköp och långtidshyra. Upplägget är som ett avbetalningsköp, men juridiskt betraktas det som hyra. Det innebär att du inte kan göra skatteavdrag för den ränta som är inbakad i kostnaden.

(Siftidningen nr 4-2007)
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.